Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda kabul edilen Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile devlet memurlarının haklarında önemli düzenlemeler yapıldı. Yeni kanun, memurların çalışma koşullarını iyileştirirken, bazı haklarında da önemli kolaylıklar sağladı.

Sözleşmeli Personel Kadroya Geçiyor

Kanunla birlikte, daha önceki düzenlemelerle sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenlere, herhangi bir disiplin cezası almamaları kaydıyla ilave bir kademe hakkı tanındı. Bu sayede, sözleşmeli olarak çalışan binlerce personel, kadroya geçerek daha güvenceli bir statüye kavuştu.

Disiplin Cezası Almayan Memurlara İlave Kademe

Tapu İşlemleri İçin Çipli Kimlik Kartı Zorunlu! Tapu İşlemleri İçin Çipli Kimlik Kartı Zorunlu!

8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara verilen ilave bir kademe hakkı, yeni kanunla birlikte genişletildi. Bu sayede daha fazla memur, kariyerlerinde ilerleme fırsatı yakalayacak.

Yurt Dışında Görevli Memurların Eşlerine İzin Hakkı

Kanunla birlikte, Türkiye'nin üyesi olduğu uluslararası kuruluşlarda görevlendirilenler ile kamu sermayeli kurum veya kuruluşların yurt dışı birimlerinde çalışanların ya da bu kurum ve kuruluşlarda çalışanlardan 6 aydan fazla yurt dışında görevlendirilenlerin memur olan eşlerine 3 yılı aşmamak üzere aylıksız izin verilebilecek. Bu sayede, memurların eşleri de yurt dışında görev yapan eşlerine eşlik etme imkanı bulacak.

Yöneticilikten Dönenlere Kolaylık

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ilgili maddeleri kapsamında yer alan yönetici görevlerinden alınıp veya bu görevleri sona erip ilgili kadrolarına ataması yapılan ve bilahare bu kadrolarındayken memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden tekrar memurluğa dönmek isteyenler için de kolaylıklar sağlandı. Bu kişiler, haklarında güvenlik soruşturması yapılması ve 2 defadan fazla olmamak kaydıyla diğer şartlar aranmaksızın ayrıldıkları kadrolarına atanabilecekler.

TBMM'de kabul edilen yeni kanun, devlet memurlarının çalışma koşullarını iyileştirirken, aynı zamanda kamu hizmetlerinin daha etkin ve verimli sunulmasına katkı sağlayacak önemli düzenlemeler içeriyor.

Editör: Doğu Gazetesi