TBMM'de kabul edilen yeni kanun tasarısıyla, devlet memurlarının görevde kalma koşulları önemli ölçüde değişti. Özellikle denetlemeler sırasında görevlerini aksatan veya engellemeye çalışan memurların görevden uzaklaştırılması kolaylaştırıldı.
Yeni Düzenlemenin Önemli Noktaları
- Görevden Uzaklaştırma: Denetlemelerde sorun çıkaran memurlar hakkında daha kolay görevden uzaklaştırma kararı alınabilecek.
- Aylıksız İzin Hakkı: Memurlara yurtdışı kuruluşlarda görev alma imkanı sunan aylıksız izin hakkı genişletildi.
- Geri Dönüş Hakkı: Daha önce devlet memurluğundan ayrılanlar, belirli şartlar altında yeniden göreve başvurabilecekler.
- Cumhurbaşkanlığı Kadroları: Cumhurbaşkanlığı'nda sözleşmeli personel çalıştırılması ve yeni kadrolar oluşturulması gibi düzenlemeler yapıldı.
Hukukçular, yeni düzenlemenin kamu hizmetinin etkinliğini artıracağını ancak bazı çalışanların iş güvencesini azaltabileceğini belirtiyor. Sendikalar ise, bu düzenlemenin keyfi uygulamalara yol açabileceği endişesini taşıyor.
Bazı kamu çalışanları, yeni düzenlemenin iş güvencelerini zayıflatabileceği ve haksız yere görevden uzaklaştırılabilecekleri endişesi taşıyor. Özellikle denetleme süreçlerindeki subjektif değerlendirmelerin, çalışanların mağdur olmasına neden olabileceği konusunda endişeler bulunuyor.
Yeni kanun tasarısı, kamu hizmetinde şeffaflığı ve hesap verebilirliği artırmayı amaçlıyor. Ancak, bu düzenlemenin uygulamada nasıl sonuçlanacağı ve çalışanların haklarını ne ölçüde koruyacağı zamanla görülecek.
