Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM), bünyesinde faaliyet gösteren işletme müdürlüklerinde görevlendirilmek üzere toplam 306 kişilik geçici mevsimlik işçi alımı yapacağını duyurdu. İşe alımlar, 4857 sayılı İş Kanunu ve “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” kapsamında, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden gerçekleştirilecek.
İş gücüne ihtiyaç duyulan pozisyonlar arasında birçok farklı meslek grubu bulunuyor. En fazla alım yapılacak kadrolar arasında 34 kişilik kontenjanla Kahya/Kahya Yardımcısı, 24 kişilik kontenjanla Traktör Bakım Onarımcısı ve 23 kişilik kontenjanla Ekip-Çavuş yer alıyor.
Alım yapılacak diğer pozisyonlar ise şöyle sıralanıyor:
-
Beko Loder Operatörü: 3 kişi
-
Forklift Operatörü: 6 kişi
-
İş Makineleri Operatörü: 12 kişi
-
Lastik Tamircisi: 2 kişi
-
Elektrikçi: 13 kişi
-
Kamera Güvenlik Sistemleri Operatörü: 4 kişi
-
Garson: 3 kişi
-
İnşaat Ustası: 8 kişi
-
Kasap/Kasap Yardımcısı: 6 kişi
-
Nalbant: 4 kişi
-
At Bakıcısı/Seyis: 7 kişi
-
Hayvan Bakıcısı: 4 kişi
-
Kaloriferci/Sıhhi Tesisatçı: 6 kişi
-
Kaynakçı (Oksijen ve Elektrik): 16 kişi
-
Tohum Hazırlama Makineleri Bakım ve Onarımcısı: 8 kişi
-
Selektör Makinesi Operatörü: 12 kişi
-
Zirai Alet/Makine Bakım Onarım Ustası: 20 kişi
-
Marangoz: 4 kişi
-
Dizel Motor Yakıt Pompası ve Enjektör Ayarcısı: 2 kişi
-
İş Makineleri Bakım ve Onarımcısı: 13 kişi
-
İş Makineleri Hidrolik Sistemleri Bakım ve Onarımcısı: 2 kişi
-
Center-Pivot/Zirai Sulamacı: 14 kişi
-
Sondaj İşçisi: 4 kişi
-
Ağır Araç Şoförü: 4 kişi
-
Otomotiv Elektrik Ustası: 10 kişi
-
Traktör Şoförü/Sürücü: 5 kişi
-
Kendi Yürür Özel Tarım Makineleri Operatörü: 9 kişi
-
Kendi Yürür Özel Tarım Makineleri Yemleme Vagonu Operatörü: 9 kişi
-
Tornacı: 4 kişi
-
Aşçı, Aşçı Yardımcısı ve Fırıncı: 9 kişi
-
Arıcı: 2 kişi
Başvuru sürecine ilişkin detayların ve ilanların, önümüzdeki günlerde İŞKUR'un resmi internet sitesinden yayımlanması bekleniyor. Adayların, uygun pozisyonlara başvurabilmeleri için ilgili şartları dikkatle incelemeleri gerekiyor.
