GÜNDEM

Olan yine halka olacak! Aile Hekimlerinin iş bırakma eyleminde gerekçeleri ve beklentileri ne?

Aile hekimleri, Sağlık Bakanlığı'nın yeni "Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği"ne karşı iş bırakma eylemleri gündemden düşmüyor. Hekimler, yönetmeliğin mesleki haklarını zedelediğini ve sağlık hizmetlerinin kalitesini olumsuz etkilediğini savunuyor. Peki ne olacak?

Abone Ol

Sağlık Bakanlığı'nın yeni "Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği"ne karşı aile hekimlerinin, 2-6 Aralık tarihlerinde iş bırakma eylemi başlatacağı gündeme bomba gibi düştü. Hekimler, yönetmeliğin mesleki haklarını ve çalışma koşullarını olumsuz etkilediğini belirterek, Bakanlık'tan geri adım atılmasını talep ediyor. Görünen o ki sağlık sistemindeki tüm bu sorunlar yumağı karşısında Bakanlık ve Aile Hekimleri arasındaki savaş halkı olumsuz olarak etkileyecek.

Aile hekimliği, Türkiye'nin sağlık sisteminin en temel yapı taşlarından biridir. Aile hekimleri, kişiye yönelik koruyucu sağlık hizmetlerinden birinci basamak teşhis, tedavi ve rehabilitasyona kadar geniş bir hizmet yelpazesi sunmakta. Ancak, 2024 yılında yürürlüğe giren yeni ödeme ve sözleşme yönetmeliği, aile hekimlerinin mesleki ve özlük haklarını ciddi şekilde tehdit ettiğini iddia ediyor.

Peki Aile Hekimlerinin Eylem Gerekçesi Ne?

Eylemin açıklanan gerekçelerine göre yeni yönetmelik, aile hekimlerinin çalışma koşullarını zorlaştıracak düzenlemeler içeriyor. Aile hekimlerinin en büyük şikâyeti, sağlık hizmetlerine yeterli zaman ayıramamaları ve yönetmeliğin, hekimlerin bağımsızlıklarını kısıtlaması. Ayrıca, yönetmelikteki karmaşık ödeme ve performans kriterlerinin, halk sağlığına katkı sağlamadığı belirtiliyor.

Aile Hekimlerinin Talepleri Ne?

Aile hekimleri, çalışma koşullarını daha sağlıklı hale getirecek düzenlemeler talep ediyor. Aşağıdaki talepler, hem hekimlerin çalışma koşullarını iyileştirmeyi hem de halk sağlığını güçlendirmeyi amaçlıyor:

  1. Kamu Sağlık Hizmeti Desteği: Aile Sağlığı Merkezleri, sağlık hizmetlerinin kalitesini artıracak şekilde kamu tarafından sağlanmalıdır.
  2. Yeterli Zaman ve Kaynak: Koruyucu sağlık hizmetlerinin öncelendiği bir sistem inşa edilene kadar, her aile hekimi başına 2.000 nüfusu aşmayan bir düzenleme yapılmalıdır.
  3. Kadrolu ve Güvenceli İstihdam: Aile hekimliği ve sağlık hizmetlerinde çalışan tüm personel, kadrolu ve güvenceli istihdam modeliyle desteklenmelidir.
  4. Adil Maaş Sistemi: Aile hekimlerine, emekliliğe yansıyan ve sosyal güvenceler sağlayan bir maaş sistemi sunulmalıdır.
  5. Performans Değerlendirmesi: Performans kriterleri, hizmetin kalitesini ödüllendirecek şekilde yeniden düzenlenmelidir.

Bilmeyenler için;

Aile Hekimlerinin Görev ve Sorumlulukları

Aile hekimleri, sadece tedavi değil, aynı zamanda koruyucu sağlık hizmetlerinin sunulmasında da önemli bir rol oynamaktadır. Aile hekimlerinin görevleri arasında, sağlıklı yaşam alışkanlıkları kazandırmak, periyodik sağlık muayeneleri yapmak, kronik hastalıkları takip etmek, aşılama ve tarama programlarını uygulamak yer almaktadır. Bunun yanı sıra, hastaların sağlık bilgilerini güncelleyerek, gerektiğinde ikinci ve üçüncü basamağa sevk edilmesini sağlamak da aile hekimlerinin sorumluluğundadır.

Aile Hekimlerinin Çalışma Alanları

Aile hekimleri, genellikle Aile Sağlığı Merkezleri (ASM) ve Sağlık Ocakları'nda görev yapmaktadır. Bu merkezlerde, kişiye özel sağlık hizmetleri sunulurken, özellikle evde sağlık hizmetleri ve gezici sağlık ekipleri aracılığıyla hasta takibi yapılmaktadır. Aile hekimleri, evde bakım gerektiren hastalar için de önemli bir hizmet sunmaktadır.

Bu İşin Sonunda Zarar Gören Halk Olacak!

Aile hekimleri, sağlık sisteminin önemli bir parçası olarak, halkın sağlığını korumak ve iyileştirmek için özveriyle çalışmak için var. Aile hekimlerinin talepleri karşılanmazsa ya da bir orta yol bulunmazsa zararı halk görecek. Bu eylemin sonunda sağlık hizmetlerinin daha da kötüleşmesi ve sağlık emekçilerinin motivasyonunun kaybolması riski bulunmakta. Bu konuya nasıl bir çözüm getirileceği ise merak konusu.