Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren İş Kanunu'nda beklenen değişiklikler nihayet şekilleniyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş'ın açıklamalarıyla gündeme gelen esnek çalışma modeli, çalışma hayatında yeni bir dönemin başlangıcını müjdeliyor. Hükümetin, ücretten çalışma saatlerine, izinlerden esnek çalışma düzenlemelerine kadar birçok alanda yaptığı çalışmalar hız kazandı.
Esnek Çalışma Ne Anlama Geliyor?
Esnek çalışma, çalışanlara çalışma zamanları, yerleri ve şekilleri konusunda daha fazla kontrol ve özgürlük tanıyan bir sistemdir. Bu model, çalışanların haftanın belirli günlerinde uzaktan çalışabilmesi, farklı saat dilimlerinde mesai yapabilmesi veya kısmi zamanlı çalışabilmesi gibi seçenekleri içerir. Bu sayede çalışanlar, iş ve özel yaşam dengelerini daha iyi kurabilirken, işverenler de daha motive ve verimli bir iş gücüne sahip olabilirler.
Kimler Yararlanabilecek?
Esnek çalışma modelinin hangi meslek gruplarını kapsayacağı, kanunla net bir şekilde belirlenecek. AK Parti, bu konuda yeni bir yasal düzenleme hazırlığı içinde. Önümüzdeki günlerde işveren temsilcileri ve sivil toplum kuruluşlarıyla yapılacak görüşmelerle modelin detayları daha da netleşecek. Ancak, son günlerde çıkan "çalışma saatlerinin kısaltılacağı" yönündeki iddiaların gerçeği yansıtmadığı, kamu sektöründe böyle bir uygulamanın söz konusu olmadığı yetkililer tarafından vurgulandı. İş Kanunu'nda yapılacak değişikliklerle "esnek çalışma" yeniden tanımlanacak ve tam gün mesai yapmayan, yarım gün çalışan, haftanın belirli günleri çalışan, kısa vadeli işlerde çalışan ve geçici işlerde çalışan gibi grupları kapsayacak şekilde kişiye özgü uygulamalar hayata geçirilecek.
Hangi Modeller Üzerinde Duruluyor?
"Uzaktan çalışma modeli, kısmi çalışma modeli, değişken zamanlı çalışma modeli ve akademik eğitim amaçlı çalışma modeli" gibi farklı esnek çalışma modelleri üzerinde duruluyor. Bazı şirketler "compressed week" (sıkıştırılmış hafta) sistemiyle çalışırken, bazıları da mesai başlangıç ve bitiş saatlerini esneterek (toplam mesai saati tamamlanmak koşuluyla) uygulamalar yapıyor.
Dünya Esnek Çalışmaya Geçiyor
Esnek çalışma, dünya genelinde giderek yaygınlaşıyor. Birçok ülke, çalışanların refahını artırmak ve iş verimliliğini yükseltmek amacıyla bu modeli benimsemeye başladı. Dominik Cumhuriyeti'nde çalışma saatleri 44'ten 36 saate düşürülürken, İngiltere'de yapılan büyük bir deneme olumlu sonuçlar verdi. Şili de haftalık çalışma süresini 45 saatten 40 saate indiren bir yasayı onayladı.
